Ideapajan yleisinä tavoitteina on, että osallistunut
- Tietää mikä on Ideapakka ja miten voi soveltaa sitä omassa työssään
- Ymmärtää aktiivisen osallistamisen merkityksen oppimisessa sekä menetelmien arvon välineenä.
- On löytänyt vähintään yhden itselle soveltuvan uuden menetelmän.
- On aktivoitunut oppimaan ja hyödyntämään menetelmiä tulevaisuudessa.
- Ideapakan menetelmät
- Menetelmät käytännössä: Miksi, milloin ja miten menetelmiä
- Menetelmien mahdollisuudet ja haasteet
- Ideapakan tutkiminen oppimisprosessin vaiheiden kautta
- Ideapakan tarkastelu ryhmän vaiheiden kautta
- Vaihtoehtojen esittely ja etsiminen
- Käytännönläheisyys ja kokeilu
- Yhdessä tekeminen ja kokemusten jakaminen
- Ideapakan menetelmät käytössä: Salama-alustukset, minuuttikierrokset, prosessikävely, roolit...
Tutustu (klikkaa "menu" ja "view fullscreen" :
- Winnova
- HAMK & Sense
- Metropolia
- Jollas-instituutti
- HAMK
- YES-keskus
- FirstRound
- K-instituutti
- Finnish Consulting Group
- Jyväskylän kaupunki
- IT-Kouluttajat Ry
- Rastor
- Wärtsilä